Rabu, 15 April 2009

CEMARA DI PARU-PARU RUSIAN

Ada-ada saja kisah manusia didunia ini, ada ikan pari berkepala mirip manusia yang kononnya akibat kutukan, ada anak yang terlahir memiliki ekor dan tubuhnya berbulu lebat serta wajah yang mirip kera yang kononnya orang tuanya waktu itu membunuh seekor kera, ada ibu-ibu yang dari dalam perutnya keluar kawat besi hingga menembus kulit perut dan banyak lagi kejadian yang aneh-aneh, belum lagi ketika saya melihat program siaran salah satu televisi swasta yang memberitakan telah ada museum peralatan pelet-memelet lengkap dengan propertinya seperti jenglot, boneka lengkap jarum-jarumnya, jelangkung berpakaian, rambut mayat, darah perawan, sesajian, dll semuanya ditempatkan didalam kotak kaca dan membuat suasana serasa mencekam dan mistis. Disisi kedokteran tidak mengenal itu semua apalagi di agama yang saya anut tidak boleh mempercayai hal itu bisa-bisa divonis syrik yang merupakan dosa besar vertikal langsung kepada sang khalik (Allah SWT).
Ada kejadian yang luar biasa terjadi di kota Moscow percaya tak percaya dunia kedokteran Rusia dihebohkan dengan penemuan potongan cemara yang tumbuh didalam paru-paru seorang pria. Awalnya dokter mendiagnosa pria tersebut menderita tumor dan perlu dilakukan tindakan operasi. Operasi pengangkatan tumor yang biasa dilakukan doker Rusia ini akan menjadi operasi yang akan diingat selalu. Potongan cemara yang bersarang diparu-paru Artyom Sidorkin ini, mempunyai panjang 5 cm dan membahayakan kesehatan pria tersebut. Hal ini diketahui setelah dokter membedah paru-parunya untuk pengangkatan tumor.
Petugas kesehatan memperkirakan Sidorkin telah menghirup sebuah bibit, kemudian bibit tersebut telah bersarang diparu-parunya dan tumbuh menjadi potongan cemara yang telah mengakibatkan pendarahan diparu-parunya.
Awalnya pria tersebut mengeluh sakit didadanya dan mengalami batuk darah dan setelah diperiksa pria ini divonis mengidap tumor di paru-paru. Bukan tanpa alasan, pihak kedokteran telah melakukan X-Ray dan hasilnya menunjukkan tumor, tingkat validitas keyakinan adalah 100% karena pihak kedokteran sudah melihat hasil seperti itu ratusan kali dan memutuskan untuk dioperasi. Sebelum dilakukan tindakan operasi dokter bedah melakukan biopsy untuk mengambil jaringan tumor tersebut. “Saya kira saya sedang berhalusinasi, saya memanggil asisten untuk melihatnya, yaitu benar-benar potongan cemara” ujar si dokter bedah.
Tim dokter memperkirakan bahwa batuk darah yang dialami pria tersebut akibat potongan cemara ini menusuk pembuluh darah dan yang membuat gembira Artyom Sidorkin adalah dia tidak menderita kanker dan potongan cemara yang iseng tersesat media tumbuhnya, tidak lagi menggangu kehidupannya lagi.
Dunia sudah semakin tua, tidak ada yang tidak mungkin tergantung bagaimana kita melihatnya dan menarik hikmah atas semua kejadian, yang baik diambil yang buruk abaikan dan semakin hari harus semakin baik, ilmu memang tiada batas tidak memandang status maupun umur. Dari kejadian Artyom Sidorkin tentu merupakan hal yang baru bagi dunia kedokteran dan tentu akan terus dipelajari, hal ini positif dan pasti merupakan bentuk kekuasaan Allah SWT dimana tanpa kehendak Nya hal ini mustahil akan terjadi. Bagi yang singgah tulisan tentang Artyom Sidorkin telah hadir di tabloid Rusia Konsomolskaya Gazeta (eppie-cool)

Read More..

KISAH SI ONIDUS DLL (part # 4)

Si Onidus kini telah memiliki satu orang istri dan satu orang putri yang cantik jelita, dalam hati saya mengatakan sungguh kebesaran Tuhan segalanya dimudahkan untuk si onidus, Si Kopral bergaji Jendral calon anggota dewan terhormat kabupaten lingga tahun 2014 yang biasanya kami panggil P’Mo atau Om Mo adalah paman tersayang si Onidus yang juga satu kantor dengannya. Segala yang dijalani dalam kehidupan si Onidus tak terlepas dari campur tangan beliau agar bagaimana menjadi sukses yang saat ini P’Mo sudah nikmati. Sukses P’Mo bukan dilihat dari kepangkatan tapi bagaimana mensyukuri segala sesuatu hal dengan cara yang benar, sekali peluang itu didapat beliau tak akan melepaskannya dan menjalaninya dengan sungguh-sungguh dan jujur, alhasil beliau jadi tuan takur serba banyak dari banyak duit, banyak kenalan, banyak tanah, banyak rumah, banyak anak, banyak jajan cuma satu yang tak banyak yaitusatu istri. P’Mo sangat bersih, bersahaja, sederhana dan sportif itu yang yang saya rasakan selama bersama dengannya. Kalau si Onidus juga mengadopsi hal yang sama dari pamannya itu, Cuma ada satu yang si Onidus tak punya yaitu kurang bersih, bagaimana tidak akibat dari efek serangan sariawannya yang kian mengganas hingga menyerang tiap arena pembaringannya didini hari dan merupakan alas (maaf) pantat nasabah jika menunggu antrian disiang hari, terlihat banyak pulau-pulau yang terbentuk secara alamiah, ada pulau sumatra, pulau Jawa tetapi yang paling banyak adalah kepulauan seribu, terlihat jelas berputar-putar dijok kursi antrian berwarna biru yang menghiasi ruang pelayanan kantornya. Untung saja tidak terjadi proses pencemaran udara diruangan itu karena aroma pulau-pulaunya kalah dengan semprotan bayfress beraroma jeruk segaaarrrrrr yang dibeli di Mini Market Dabo.
Si Onidus sangat ringan tulang, bekerja ikhlas tanpa pamrih, pokoknya siap untuk saling mengisi dan membantu rekan seprofesinya yaitu si Pi’i pasukan pengaman kantor yang tak kalah gigih dalam bekerja, yang punya cinta sejati si gadis berkrudung di ibu kota kabupaten, si gadis mampu membuat si Pi’i menitikkan air mata dan kleper-kleper dibuatnya.
Mereka berdua saling bahu membahu membantu saya dan yang membuat saya salut si Pi’i orangnya sangat hemat dan penuh keberuntungan, rajin menabung dan sayang kepada keluarga. Kalau sang pengaman kantor yang satu ini orangnya stylish dan wangi selalu. Salah satu keberuntungannya adalah dia pernah mendapatkan hadiah utama telkomsel yang diadakan oleh counter hp sebelah kantor berupa satu unit motor spin berwarna pink yang terakhir saya lihat waktu masih disana sudah berubah warna menjadi hitam mengkilat dan dipakai oleh adik perempuannya.
Si Onidus dan Pi’i adalah dua umat manusia yang terus merintis dan berjuang dikehidupan dunia ini, kalau si Onidus tegar ditantang cinta tetapi kalau si Pi’i cengeng dan mudah jatuh cinta. Akibatnya si Pi’i selalu saja putus nyambung lagi putus nyambung lagi sedang si Onidus tempo doloe putus ganti lagi putus ganti lagi. Ya……biar bagaimanapun mereka sudah saya anggap seperti adik-adik saya dan sampai kapanpun saya coba untuk tetap berkomunikasi dengan mereka dan kebetulan saya tidakk pindah jauh-jauh cuma ke Tanjungpinang.
Alhamdulillah saat ini saya mendapat satuan pengamanan dikantor baru saya dua orang security yang type dan karakternya sama seperti si Onidus dan si Pi’i, yang satunya ahli di listrik biasa di panggil Tomy dan yang satunya lagi ahli sebagai penjaga gawang futsal saya memanggilnya Aan. Saat ini saya tengah menggali potensi-potensi lain yang ada pada mereka agar bagaimana bisa nantinya membantu membawa kantor yang saya pimpin menjadi terkenal di seluruh dunia………………berlebihan kali ya………….. (bersambung)






Read More..

Selasa, 14 April 2009

BANGKITLAH IKM DAN UMKM

Departemen Perindustrian (Depperin) mengusulkan paritel modern (supermarket) wajib menampung dan menjual produk makanan dan minuman industry kecil dan menengah (IKM). Kapasitas yang harus disediakan untuk produk makanan dan minuman IKM adalah 25 persen dari total omzet produk makanan dalam satu toko modern. Hal ini disampaikan Dirjen Industri Kecil dan Menengah (IKM) Departemen Perindustrian Fauzi Aziz disela-sela pameran produk makanan ringan IKM, di Gedung Deperin, Selasa(14/4). “Saya akan
berjuang kearah regulasi, untuk mencapai 25 persen, karena saat ini masih dibawah 10 persen,”jelasnya. Usulan ini merupakan kebijakan keberpihakan (affirmative policy) untuk mendorong IKM makanan dan minuman yang aturan mainnya akan dimasukkan ke ketentuan pasar modern dan tradisional, apakah di keppres, permendag, perda yang saat ini sedang dipelajari. Namun sejalan dengan regulasi akan diikuti dengan perubahan hasil produk IKM yang baik secara mutu maupun kemasan. Mengingat selama ini masih banyak beredar produk inport dengan kualitas yang bersaing. Industri makanan dan minuman IKM merupakan sumber kekuatan ekonomi Indonesia, maka perlu kiranya dilakukan perubahan pengembangan packaging dan higienis. Minimal sudah mendapat Produsen Industri Rumah Tangga (PIRT) dari BPOM atau setingkat dibawah MD. Untuk menembus pasar ritel modern butuh perjuangan karena terkait dengan mutu, kemasan dan harga. Maklum produk-produk makanan dan minuman ringan seperti dari Thailand, Malaysia dan China sudah cukup kencang beredar dipasar local. Maka kedepan perlu dipertegas bahwa IKM makanan dan minuman harus mengacu kepada standar mutu agar kita bisa menjadi pemain dinegara sendiri. (Diadopt dari Tribun Batam, hanya untuk sharing ke pembaca dan bagaimana wacana Depperin tersebut dapat dilihat sebagai peluang pasar mikro dan kecil didunia perbankan dan bagaimanapula kita bisa memanfaatkan ceruk-ceruk pasar (market niche) UMKM yang potensial yang terbukti mampu menghadang dan tetap eksis pada saat krisis ekonomi global saat ini)
Read More..

Senin, 13 April 2009

KIAT-KIAT DALAM MENGANTISIPASI RISIKO DALAM PEMBERIAN KREDIT

Menjaga kulaitas kredit adalah lebih penting dibanding mengejar target/peluang baru, jika dipaksakan untuk mengejar target atau peluang baru, maka mutu dan analisa kredit akan cendrung lemah serta sering terjadi pelanggaran prosedur dan ketentuan.
Setiap pemberian kredit, bank selalu berada pada dua sisi yang berbeda. Sisi pertama “Pembiayaan kredit berhasil dan dana kembali”, sisi kedua “Kredit gagal dan dana tidak kembali”.
Untuk mengantisipasi hal tersebut bank harus memiliki benteng yang kuat yaitu
“JAMINAN KREDIT”.
Kejujuran debitur adalah hal yang utama. Seorang bankir tidak boleh mempunyai rasa ragu terhadap debitur yang dibiayai. Jika ada keraguan jawabannya hanya…”KREDIT DI TOLAK”.
Bank sebaiknya tidak memberikan kredit kepada debitur yang mempunyai usaha tidak dimengerti petugas bank. Karena hal tersebut akan mengakibatkan timbulnya analisis yang beresiko. Seorang banker tidak perlu malu mengakui jika tidak mengerti dengan usaha/bisnis yang dilakukan debitur.
Keputusan kredit adalah keputusan yang professional yaitu tanpa ada tekanan dan beban rasa takut. Jika ada hal itu, “JANGAN MENGAMBIL KEPUTUSAN”.
Tujuan utama kredit adalah pengembalian/pelunasan. Artinya bukan untuk menyita agunan/jaminan, atau karena hal-hal lain misalnya ; agar lebih dekat dengan debitur, untuk mengikat debitur (karena salah satu nasabah prima), dll.
Juka bank memiliki data-data yang lengkap maka dapat mendukung suatu keputusan yang tepat. Fakta akan sangat membantu dan apabila dapat dimanfaatkan sebaik-baiknya akan udah dalam mengambil keputusan. Karena itu kembangkan rasa ingin tahu, sebab debitur yang baik justru akan lebih senang berhadapan dengan bank yang benar-benar tahu bisnis/usaha yang sedang ditekuninya.
Bank sebagai pihak yang memberikan kredit harus paham dengan siklus bisnis/usaha debiturnya. Sehingga bank dapat mengevaluasi risiko-risiko yang mungkin timbul dimasa yang akan datang.
Kemampuan debitur dalam memenej/mengelola bisnisnya merupakan penilaian yang penting sebelum kredit diberikan. Petugas bank harus tahu lingkungan bisnis/usaha debitur dan usahakan agar informasi didapatkan sebanyak mungkin.
Bank yang memberikan kredit hanya berdasarkan kekuatan agunan dapat disamakan dengan perusahaan pajak gadai
Agunan kredit adalah salah satu pengamanan agar asset debitur tersebut tidak dikuasai pihak lain, dan menempatkan bank pada posisi negosiasi yang kuat. Oleh karena itu penilaian agunan harus dilakukan secara professional yaitu berdasarkan fakta sebenarnya dan lakukan tindakan hokum/pengikatan yang dapat mengamankan posisi bank dari segala macam risiko.
Pemberian kredit kepada pengusaha kecil lebih berisiko disbanding kepada pengusaha besar. Karena pengusaha kecil hanya berdasarkan keputusan satu orang sedangkan pengusaha besar harus melalui keputusan beberapa orang.
Kurang lengkapnya administrasi akan membuat kredit tersebut menjadi lemah. Lengkapnya administrasi merupakan urat nadinya perkreditan, ingatlah bahwa dokumen/administrasi akan sangat berguna apabila kredit tersebut mulai bermasalah. Karena kekuatan dokumen merupakan benteng/senjata bagi bank apabila kredit menjadi perkara dipengadilan/BUPLN.
Informasi bank sangat berguna dalam mengambil keputusan kredit. Apabila debitur bank lain mengajukan kredit kepada kita, hal tersebut harus menjadi pertanyaan besar dan harus menjadi perhatian serius. Karena apa yang sedang terjadi harus diketahui, baik dari hasil wawancara atau dari sumber-sumber lain sebelum diambil suatu keputusan pemberian kredit.
Jika debitur mendesak agar kredit segera dicairkan, maka keputusan yang paling tepat adalah “DITOLAK”. Analisa kredit bagaikan menganalisa sebuah perkawinan yang tidak dapat diputuskan dengan cepat, namun harus dilakukan dengan tenang dan dengan kosentrasi yang sangat terfokus.
“LEBIH BAIK DIKATAKAN BODOH HANYA SEKALI OLEH DEBITUR YANG KECEWA, DARIPADA DIKATAKAN BODOH SERIBU KALI OLEH MANAJEMEN BANK YANG KECEWA”.
Jika jaminan yang diserahkan adalah milik orang lain/pihak lain, maka bank harus yakin bahwa yang bersangkutan harus tahu akan kewajibannya apabila kredit tersebut bermasalah. Untuk itu kepada pihak bank diwajibkan menginformasikan apa-apa saja yang menjadi kewajiban dan tanggungjawab pemilik jaminan (melalui wawancara) apabila kredit tersebut bermasalah, agar dibelakang hari tidak ada pihak yang kecewa atau dirugikan.
Pantau/telusuri penggunaan dana kredit, dan lihat/pelajari perkembangan usaha yang dibiayai serta bandingkan dengan sebelum mendapat kredit. Lakukan monitoring secara ketat dan apabila perlu lakukan pembinaan agar usaha yang dibiayai berjalan lancar dan kredit kembali dengan baik.
Berfikirlah pertama-tama untuk bank, atau utamakan kepentingan bank daripada kepentingan debitur. Secara keseluruhan ketentuan dan peraturan mungkin belum sempurna namun melanggarnya adalah tindakan yang sangat gegabah. Selalulah berfikir bahwa dana kredit yang diberikan adalah uang kita sendiri, dan bagaimana perlakuan kita jika uang tersebut tidak kembali.
sebuah catatan konsolidasi audit internal
Read More..

MANAJEMEN STRES

Setiap pekerja akrab dengan istilah “STRES”. Ini adalah bagian tak terelakkan dari kehidupan kerja individual. Beberapa orang mengatakan bahwa dalam tingkat sedang, stress menguntungkan, sementara yang lain mengatakan bahwa stress melelahkan baik tubuh maupun pikiran. Namun apakah stres itu, apa yang berkaitan dengan istilah itu secara spesifik?
Stres bukan sekadar hasil dari tekanan eksternal, namun dapat dibawa oleh perasaan-perasaan yang berasal dari dalam seperti harapan, ketakutan dan keyakinan. Stres dapat sangat bervariasi dari individu satu dengan individu yang lain. Yabg merupakan stres tingkat tinggi pada seseorang bisa jadi merupakan sesuatu yang menggairahkan, menantang dan sebuah kesempatan untuk orang yang lain. Semuanya tergantung pada persepsi individu dan penilaian pada situasinya.
Stres adalah hasil dari tekanan-tekanan yang kita hadapi dalam kehidupan sehari-hari. Tekanan-tekanan internal dan eksternal bertimbun dan stres adalah hasil dari terlalu banyaknya tekanan. Namun tingkat toleransi sangat bersifat individual, beberapa orang dapat menghadapi lebih banyak stres daripada yang lain.
Stres sungguh merupakan suatu ciri warisan dari jaman pendahulu kita sejak masa prasejarah dan respons “FLIGHT OR FIGHT_kabur atau serang”. Saat saudara-saudara kita yang belum maju menghadapi situasi penuh tekanan, biasanya merupakan tekanan fisik secara alamiah. Maka tubuh akan mempersiapkan diri untuk menyerang atau menyelinap dan melarikan diri. Ini dicapai melalui pelepasan sejumlah besar andrenalin yang meningkatkan aktivitas otak, detak jantung dan kapasitas paru-paru. Gula darah juga terlepas kedalam aliran darah dalam jumlah besar sebagai bahan bakar untuk menghasilkan tindakan-tindakan yang harus dilakukan. Respon-respon ini bisa jadi sangat berguna untuk saudara jauh kita itu, namun bagi pekerja modern, mereka berada pada lingkungan modern yang sepenuhnya serba berlebihan.
Otak, dalam tekanan, memulai respons-responsnya, namun dengan tidak adanya keluaran fisik, stres ini mengganggu baik tubuh maupun jiwa. Ini menimpa orang-orang yang berbeda pada tingkatan yang juga berbeda, namun secara umum respons fisik primitive adalah factor negative saat tingkat stres tinggi. Stres dapat mengganggu performa kerja dan mempengaruhi bisnis dalam berbagai cara berbeda.
Beberapa solusi memerlukan program yang mendorong pekerja untuk menggunakan fasilitas fitness dan kesenangan, serta menyediakan informasi tentang keuntungan berolahraga secara teratur dan pola makan yang tepat. Kedua factor ini dapat membantu menengahi dan mengurangi efek berbahaya dari stres.
Telah diakui secara meluas bahwa orang yang menjaga stamina diri dapat menghadapi tekanan yang mereka temui ditempat kerja dengan lebih baik, dan juga pulih lebih cepat dari masalah yangberhubungan dengan stres. Memiliki waktu untuk relaks dan menjauh dari tekanan dari tempat kerja adalah hal yang penting, ibarat mengisi kembali baterai fisik dan mental guna meningkatkan performa setelah waktunya habis.
Relaksasi berbagai macam cara dan bentuk aktivitasnya, misalnya istirahat minum kopi, berbincang-bincang dengan orang lain dapat membantu mengurangi tensi dan membantu pikiran untuk lebih focus pada area dan isu diluar tempat kerja. Metode lain bisa juga dengan mendengarkan music, meditasi, istirahat sejenak. Cara ini dapat membantu individu untuk mencapai “bingkai pikiran” yang lebih baik ditempat kerja, ada juga yang sedikit lebih ekstrim adalah merokok. Arti dari semua itu adalah bagaimana bisa membuat pikiran yang terbebani tadi berhenti bekerja dan memfokuskan pada aktivitas lainnya.
Kebugaran juga suatu hal yang patut dinomorsatukan dalam hal mengelola stres, karena stres bisa berakibat potensial. Kebugaran fisik bisa dilakukan dengan rutin berolahraga. Suatu perusahaan/organisasi haruslah mempersiapkan insentif untuk para karyawan/pekerja untuk berolahraga secara teratur, karena hal ini akan menguntungkan kedua belah pihak, peningkatan kebugaran akan meningkatkan kesehatan menuju peningkatan produktivitas dan mengurangi insiden seperti serangan jantung bagi elemen-elemen perusahaan/organisasi sebagai figure menejemen kunci.
Ingatlah untuk …………….
Bekerjalah seolah anda tidak memerlukan uang, mencintailah seolah-olah anda tak pernah terluka dan menarilah solah-olah tak seorangpun melihat.

Insentif, penghargaan nyata ataupun tidak merupakan salahsatu cara untuk memperoleh partisipasi individual. Namun jika kita bermaksud menuai keuntungan jangka panjang, program latihan yang lebih konprehensif perlu diadopsi. Ini berarti menempatkan Olah Raga kedalam etos perusahaan, membuatnya sebagai bagian dari budaya perusahaan.
Para Top Manajemen hingga kepemimpin-pemimpin kecil organisasi/perusahaan harus dapat meyakinkan kepada setiap individu dibawahnya bahwa olah raga harus dapat dinikmati tanpa keterpaksaan agar setiap individu melihatnya penting dan bukanlah suatu tugas/perintah yang muaranya adalah dapat menemukan keseimbangan antara tekanan dan relaksasi yang memungkinkan performa kerja yang tinggi dan produktif namun dengan tingkat stres yang sangat rendah. (eppie-cool)


Read More..